南京信息职业技术学院2015年公开招聘工作人员公告(第四批岗位)

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  为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,南京信息职业技术学院(全额拨款事业单位)现决定面向社会人员公开招聘,现将有关事项公告如下:
  一、 报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、身体健康;
  4、具备报考职位要求的资格条件(详见附件1)。
  二、报名
  (一)报名时间及方式
  报名时间:2015年7月25日至8月4日
  报名方式:请于2015年8月4日中午12:00前将“附件2招聘工作人员报名表”以及个人简历发至fengjuan@njcit.cn, 请在邮件名称中注明“姓名+应聘”字样。
  (二)报名注意事项及资格审查
  1、招聘部门根据考生填报的报名登记表进行资格初审并确定结果,考生可通过邮箱查询自己的审查结果。考生须保证所填报的信息真实、准确,一旦发现虚假信息,将取消考生报考资格。8月6日中午12点前,招聘部门电话通知已通过资格初审的考生参加技能体能测试。本职位开考比例1:3。
  2、技能体能测试合格者将进行资格复审,资格复审在面试前三个工作日内完成。复审时考生需提交以下材料:
  (1)近期1寸免冠正面彩照2张;
  (2)身份证原件及复印件(原件验证后退还);
  (3)本科毕业证书、学位证书原件及复印件。
  (4)《南京信息职业技术学院招聘工作人员报名登记表》(空白表格见附件2);
  (5)本职位招聘要求的其它材料原件及复印件。
  3、资格复审不合格者取消面试资格。空缺岗位按照成绩依次递补人员。
  三、考试形式
  考试分为:技能体能测试和面试。分别按30%和70%比例计入总成绩。
  技能体能测试:主要测试应试人员的军事技能(含队列口令)、俯卧撑、3000米。
  面试:主要测试应试人员的知识结构、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。
  考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员并在考生报名网站公示。公示无异议后,由用人单位与其签订劳动合同,并办理有关聘用手续。聘用人员试用期为2-6个月,聘用人员试用期满考核合格,方可转正定级,考核不合格者,取消聘用资格。
  政策咨询电话:025-85842258,联系人:冯老师;招聘工作监督电话:025-85842007,联系人:宣老师。
  网址:http://www.njcit.cn

附件:附件1:招聘岗位附件2:招聘工作人员报名表

南京信息职业技术学院人事处

2015年7月21日

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